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认真阅读了《创新与实践》这本书,真切的感受到江苏省电力公司在紧跟国家资源节约型、环境友好型建设步伐中所做出的大胆创新和积极实践。省公司在电网发展、安全生产、经营管理等方面的大胆革新,如今有许多都已经在实践中证明了这些政策和措施的前瞻性、可行性和高效性。
作为公司的一名普通职工,在自己工作岗位上的创新无非是改进自己的工作方法来提高工作效率,或是多学习补充一些专业及专业相关领用的知识,通过综合素质的提高实现工作质量的提升。而从公司的角度上来看,这些小办法、小进步,还算不上是创新。所以对于很多普通职工来说,常常会觉得自己与创新无缘。
然而我觉得,当公司的一项新的政策出台、运行管理中的一套新的系统投用、专业领域的一项新技能推广的时候,我们能积极的去了解它的具体内容、认真的学习它的使用方法、在第一时间内予以掌握应用,其实我们就已经全身心的参与到公司创新的工作中去了。任何一项创新,都需要有人去实践,如果一项创新无法在工作中予以应用并产生积极的效果,创新就失去了意义。所以我们的工作也是对这些创新辨明真伪的过程,正所谓“实践是检验真理的唯一标准”。在参与了实践之后,我们对这些创新还有了话语权,可以积极的向公司反馈这些新的方法、流程、制度的不足和需要改进之处,使创新在修正过后更加实用和完美。 这样说来,普通职工不是与创新无缘,而是实践创新的关键之所在。积极的参与到创新实践中去,努力实现创新效果的最大化,也正是我们普通职工参与公司民主管理、展现主人翁精神的最佳途径。
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